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softgarden: Erfahrungen und Bewertungen

166 Bewertungen aus Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Gesamtbewertung

4,1/ 5

Sehr gutaus 166 Bewertungen

79 %

der Nutzerinnen und Nutzer vergeben 4 oder 5 Sterne

Verteilung der Sterne

Teilbewertungen

  • Bedienbarkeit4,2

  • Preis-Leistung4,0

  • Kundenservice4,1

  • Funktionsumfang4,2

Häufig gelobt

  • Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen.29×
  • Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.26×
  • Verträge und Bescheinigungen liegen zentral in der digitalen Personalakte.24×
  • Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.21×

Häufig kritisiert

  • Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.20×
  • Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.18×
  • Die Berichte sind nicht so flexibel wie gewünscht.14×
  • Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.14×

166 Bewertungen gefunden

Ines R.

HR-Managerin · Brandt Elektrotechnik UG (haftungsbeschränkt)

4,0

„HR-Arbeit spürbar entlastet“

Die Einführung von softgarden haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Die Software läuft stabil, Ausfälle hatten wir praktisch keine. Abwesenheiten werden per App beantragt und genehmigt, der Resturlaub ist immer aktuell.

Das gefällt nicht

Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung3
Kundenservice4
Funktionsumfang4
  • E-Commerce
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Köln, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

38 Personen fanden das hilfreich

Moritz L.

Recruiter

5,0

„Zuverlässig und durchdacht“

Softgarden ist bei uns seit gut einem Jahr das zentrale HR-System für Akten, Abwesenheiten und Onboarding. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Die Oberfläche ist aufgeräumt, neue Kolleginnen und Kollegen finden sich schnell zurecht. Größter Pluspunkt für uns: Bewerberfreundlicher Prozess.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Menüs sind verschachtelt, bis man alles findet, dauert es.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • E-Commerce
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Chemnitz, Deutschland
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

5 Personen fanden das hilfreich

Miriam E.

Recruiterin · Nordlicht Medien GmbH & Co. KG

5,0

„Der Betriebsrat war schnell überzeugt“

Die Einführung von softgarden haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir würden uns jederzeit wieder dafür entscheiden.

Das gefällt

Das Rollen- und Rechtekonzept hat die Abstimmung mit dem Betriebsrat erleichtert. Mitarbeitende pflegen ihre Stammdaten selbst, das spart uns viele E-Mails.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Einzelhandel
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Mannheim, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

Johanna S.

HR-Generalistin · Talblick Bäckerei GmbH

2,0

„Für uns nicht die richtige Lösung“

Die Einführung von softgarden haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir schauen uns derzeit nach Alternativen um.

Das gefällt

Der Einstieg ist günstig.

Das gefällt nicht

Die Kündigung war umständlicher als der Abschluss.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Produktion & Fertigung
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Bochum, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

38 Personen fanden das hilfreich

Martin M.

Recruiter

5,0

„Spart uns jede Woche mehrere Stunden“

Die Einführung von softgarden haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Leistungsbeurteilungen lassen sich kaum an eigene Abläufe anpassen.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Mainz, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

4 Personen fanden das hilfreich

Mehmet M.

Geschäftsführer

5,0

„Gutes Rechtekonzept, viele Funktionen“

Die Einführung von softgarden haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat geplant. Klare Empfehlung.

Das gefällt

Das Preis-Leistungs-Verhältnis passt für unsere Betriebsgröße.

Das gefällt nicht

Die Einrichtung der Workflows hat länger gedauert als geplant.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Logistik & Transport
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Wuppertal, Deutschland
  • Nutzung: 2 bis 5 Jahre

Christina H.

Personalleiterin · Fischer Druckerei AG

5,0

„Onboarding läuft jetzt strukturiert“

Wir verwalten seit gut einem Jahr rund 28 Mitarbeitende mit softgarden. Wir sind rundum zufrieden.

Das gefällt

Stellenanzeigen veröffentlichen wir direkt auf mehreren Jobbörsen. Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Der telefonische Support ist zu Stoßzeiten schwer erreichbar.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Graz, Österreich
  • Nutzung: 1 bis 2 Jahre

14 Personen fanden das hilfreich

Oliver K.

Personalleiter

2,0

„Hat unsere Erwartungen nicht erfüllt“

Vorher lief die Personalverwaltung über Excel und Papierakten, seit Jahresbeginn nutzen wir softgarden. Im Alltag kostet es uns mehr Zeit, als es spart.

Das gefällt

Die Grundfunktionen laufen stabil.

Das gefällt nicht

Die Einarbeitung hat viel länger gedauert, als uns im Vertrieb versprochen wurde.

Bedienbarkeit2
Preis-Leistung2
Kundenservice2
Funktionsumfang2
  • Gesundheitswesen
  • 50 bis 249 Mitarbeitende
  • Kiel, Deutschland
  • Nutzung: weniger als 6 Monate

7 Personen fanden das hilfreich

Tobias B.

HR-Generalist

4,0

„Urlaubsanträge ohne Papier und Excel“

Wir verwalten schon lange rund 21 Mitarbeitende mit softgarden. Kleine Schwächen, unterm Strich aber eine gute Lösung.

Das gefällt

Onboarding-Checklisten sorgen dafür, dass am ersten Arbeitstag alles bereitliegt.

Das gefällt nicht

Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit4
Preis-Leistung4
Kundenservice5
Funktionsumfang4
  • IT & Software
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Erfurt, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

14 Personen fanden das hilfreich

Özlem L.

HR-Generalistin

5,0

„Onboarding läuft jetzt strukturiert“

Wir verwalten seit vielen Jahren rund 25 Mitarbeitende mit softgarden. Für uns genau die richtige Wahl.

Das gefällt

Größter Pluspunkt für uns: Bewerberfreundlicher Prozess. Die Einrichtung war an einem Nachmittag erledigt.

Das gefällt nicht

Nur Kleinigkeiten: Manche Übersetzungen in der Oberfläche wirken holprig.

Bedienbarkeit5
Preis-Leistung5
Kundenservice5
Funktionsumfang5
  • Gesundheitswesen
  • 10 bis 49 Mitarbeitende
  • Bochum, Deutschland
  • Nutzung: mehr als 5 Jahre

16 Personen fanden das hilfreich